RH
Um departamento de pessoas completo em um único aplicativo — contratação, diretório de funcionários, licenças, integração, avaliações, treinamento, tempo e políticas.
O RH traz todas as partes da gestão de uma equipe para o seu workspace Sois. Gerentes de pessoas, líderes de equipe e qualquer pessoa responsável por funcionários o utilizam para recrutar, cuidar dos colaboradores e manter a administração em dia.
O que você pode fazer
- Executar pipelines de contratação — acompanhar candidatos através das etapas, desde a aplicação até a oferta, com pipelines personalizados por função.
- Manter um diretório de funcionários com perfis, cargos, departamentos e uma visão 360° de qualquer pessoa.
- Gerenciar licenças — solicitações, aprovações, saldos e uma visão geral de folgas em toda a equipe.
- Integrar novas contratações a partir de checklists e modelos, e marcar itens à medida que são concluídos.
- Executar ciclos de avaliação de desempenho, capturar autoavaliações e avaliações de gerentes, e acompanhar metas.
- Registrar treinamentos e certificações, e ver o que está prestes a expirar.
- Acompanhar o tempo com registro de entrada/saída e folhas de ponto, publicar políticas e registrar reconhecimentos, e lidar com queixas.
Como usar
Um administrador ativa o RH em Configurações → Apps. Uma vez habilitado, suas subseções aparecem na sua navegação — Painel, Contratação, Funcionários, Licenças, Integração, Avaliações, Treinamento, Controle de Tempo, Políticas e Queixas.
Comece pelo painel para uma visão geral do número de funcionários, posições abertas, licenças pendentes e avaliações devidas. Adicione candidatos à medida que recruta, promova uma contratação para um registro de funcionário, e então mantenha as licenças, integrações e avaliações em andamento a partir do perfil de cada pessoa. Convide um funcionário para a equipe para dar a ele um login quando necessário.
Trabalhando com seu agente
Peça a visão de pessoas que você precisa e seu agente a reúne em todas as áreas de RH de uma só vez, preparando você antes de uma avaliação ou reunião individual.
Você: "Conte-me tudo sobre Alex Smith antes da nossa reunião individual"
Agente: Retorna um único briefing — perfil, saldo de licença, integração, treinamento e tempo recente.
Como se encaixa
O RH fica ao lado de Departamentos, que fornece a estrutura na qual os funcionários são organizados, e se conecta ao Team quando você convida um funcionário para um login no workspace. Os registros de pessoas se relacionam de volta aos Contatos, e seu agente pode ler painéis, registrar licenças e informar você sobre qualquer funcionário.
Dica. Use o painel toda segunda-feira — licenças pendentes e avaliações devidas são as duas coisas que se acumulam silenciosamente se ninguém olhar.